В одном из прошлых постов, я рассказывал про простую линейку продуктов и упомянул, что один из лучших способов создать актуальный платный продукт – это запуск-посев.
Сегодня про него подробнее.
Суть:
— У вас ничего нет, но есть желание
— Нужна микро-база (10-30 человек). Где ее взять — вы просто приглашаете людей в социальных сетях из тематических групп или просто ваших знакомых
— Вы проводите по данной микро-базе вебинары с обратной связью и создаете продукт, реально нужный рынку
— Далее – собираете отзывы
— Продаете запись и продолжаете далее
Детали:
— Выясняете главную проблему и главный интерес вашей аудитории через личную переписку, социальные сети и так далее
— Приглашаете на вебинар, на котором рассказываете про эту тему, отвечаете на вопросы, призываете давать обратную связь
— Озвучиваете тему следующего вебинара и собираете вопросы…
Для того, чтобы добиться нормальных результатов в инфомаркетинге, вам необходимо придумывать много статей, видео, писем и так далее.
Как это сделать?
Достаточно просто — используя определенные заготовки/шаблоны, выработанные практикой.
Например, вы можете написать:
— если на практике испробовали что-то новое и получили определенный результат — это всегда интересно
— когда что внедряли и наделали ошибок — предостерегите от них вашу аудиторию
— про интересное событие произошедшее в вашей жизни. Например — вы съездили на конференцию или прошли тренинг и хотите поделиться своим опытом.
Есть и более «жизненный» вариант — вы прочитали книгу по теме и хотите порекомендовать сие подписчикам.
— когда произошло важное для вашей темы событие.
Например — в прошлом году серьезно обновился Яндекс Директ и все, кто обучает данной системе контектной рекламы, стали записывать…
За последние три года я испробовал очень много различных техник и методик тайм-менеджмента и пришел к выводу, что практически все они мне не подходят.
Общаясь с коллегами и клиентами я выяснил, что они не подходят практически никому.
Как же работать, чтобы действовать максимально эффективно?
Я делаю это по очень простой методике:
1. делю рабочий день на отрезки по 100 минут
2. один отрезок состоит из:
— 90 минут сосредоточенной работы без всяких отвлечений на внешние факторы (телефон, почта, скайп и так далее) — полное погружение в то, что вы далаете
— 10 минут отдыха, во время которого обязательно нужно пройтись и выписть стакан воды
3. если вы сделаете 4-5 таких отрезков в день, то поразитесь количеству дел, которые успели сделать
